Любовница – женщина с низкой самооценкой

Если женщина считает, что мужчин мало, поэтому ей нужно хватать первого попавшегося кавалера, чтобы не быть одной, это явно указывает на низкую самооценку. Она настолько не уверена в себе, что готова быть на вторых и третьих ролях после жены, детей, родственников, друзей и работы.

Если женщина стремится увести мужчину из семьи, это косвенным образом указывает на наличие у нее низкой самооценки. Она готова отдавать себя партнеру, поскольку не видит иных способов, как его сделать своим. Представительница слабого пола не ищет свободного кавалера, потому что не уверена, что может его заинтересовать. Когда отсутствует уверенность в себе и собственной способности построить отношения с мужчиной, который интересен, дама готова быть любовницей.

Протаптывание пути к материальным благам через постель указывает на наличие низкой самооценки у женщины, которая не уверена, что способна иными способами получить свое. Либо она никогда не заинтересует богатого мужчину, либо это ее первый и, возможно, единственный шанс, когда ей удалось познакомиться с обеспеченным партнером. Дама жаждет богатства и использует любые способы, которые помогут достичь цели.

Какая женщина готова отдавать себя, свое тело или быть на вторых-третьих ролях, лишь бы только рядом с ней кто-то находился и давал любовь, деньги, внимание? Та, которая не уверена, что может быть интересной, полезной, привлекательной настолько, что мужчины будут готовы за ней ухаживать, не имея доступа к ее телу. Та, которая не считает себя достойной любви, денег и внимания. Та, которая «подкупает», чтобы получить свое. Жены уверенных и обеспеченных партнеров обладают другими взглядами и менталитетом. Вот почему мужчины женятся на одних женщинах, а развлекаются с другими. Легко «развести» на сексуальные утехи ту, которая готова пойти на все, лишь бы получить кусочек счастья.

688
ПлохоНе оченьСреднеХорошоОтлично
Загрузка...
Понравилось? Поделись с друзьями!

Читать похожие истории:

Закладка Постоянная ссылка.
guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments