Шёл обычный рабочий день, до обеда оставался час, и многие планировали, что купят в буфете. Но в кабинет вошёл секретарь исполнительного директора и объявила: «В одиннадцать всем собраться в большой комнате!» Попросив Бога сократить собрание до обеда, я пошёл за всеми.
Когда все собрались, исполнительный директор сказал:
— Слаженная работа коллектива – основа успеха! Причём взаимодействие должно быть на таком уровне, чтобы работа выполнялась с закрытыми глазами!
— А как сметы проверять? – спросил я.
— Артур, Вы меня не поняли. Давайте начнём с Вас. Выберете себе напарника.
— Для чего? – уточнил я.
— Вы будете давать команды, а ваш напарник будет их выполнять, но с завязанными глазами.
— Какие команды? – не унимался я.
— Напарник должен будет перенести с одного стола на другой степлер. Это тимбилдингом называется, — уточнил исполнительный директор.
Виктор встал в центре комнаты, ему завязали глаза, и я начал отдавать команды: повернись, иди вперёд, протяни руку, возьми степлер и т.п. Было интересно и забавно.
— Какую оценку можно дать этой паре? – спросил исполнительный директор.
— Пять! – хором ответили присутствующие.
— А я не соглашусь! – возразил исполнительный директор.
— Почему? – удивился я.
— Вы приступили к работам без проведения инструктажа по охране труда. А если бы Вы это сделали, — то ваш напарник бы узнал, что работать с завязанными глазами – нельзя!
В кабинете воцарилась тишина. Исполнительный понял, что его не поняли, и продолжил:
— Артур Оскарович, как бы Вы поступили с рабочим, который потушил пожар, но при этом получил травму?
— Поощрил.
— Опять неправильно! Тушить пожар должны пожарные! Они профессионалы.
— А для чего в офисе стоят огнетушители?
— Для пожарных.
— А если человек будет тонуть, кто его должен спасать? – спросил я.
— Спасатели.
— А если их нет?
— Не надо лезть в воду, если не умеешь плавать, — уверенно ответил исполнительный директор, и вышел из комнаты.
— Такое ощущение, что я снова в армии, — тихо сказал я.
— А я, будто не увольнялся, — хохотнул Виктор, который когда-то служил офицером.
— А мне показалось, что меня наконец отправили в армию, — улыбнулся Илья, который второй год косил от армии.
После окончания рабочего дня, мы отрабатывали дополнительный час. Главбух сказала, что за игры, она не будет платить зарплату. Я работал и думал: «Исполнительный директор прошёл на стройке путь от ученика каменщика до начальника стройтреста. Знал химию стройки от и до. Вот к чему было устраивать этот тимбилдинг? А его заявление по поводу огнетушителей? Ведь загорится корзина с мусором, и мы бросимся на выход. А пока приедут пожарные, половина офиса выгорит. Что с ним не так?»