Мне 36, есть дочь. Я работаю главным научным сотрудником в геологическом институте, в моем коллективе есть девушка — чайлдфри. О её позиции рассказала не она, а другая сотрудница, как я поняла, та предположила, что она детей не хочет. Мол, такая красавица, скоро «сорокет» стукнет, а детей все нет и нет. Та женщина, а-ля Холмс, у неё просто в лоб спросила об этом. Девушка подтвердила её догадки и начался в институте курятник..
Мало того, что её начали игнорировать, гнобить, настраивать против лаборантов, уходить с задранным носом из буфета, когда приходит она, так еще и пытались у меня выпросить ЕЁ научные статьи отдать им дописывать (не ПИСАТЬ статью, а ДОПИСЫВАТЬ за ней). Мол, заработок от их работ не такой большой, у них есть дети, а ей кормить некого.
Для меня всегда люди, спекулирующие детьми, выглядели убого. Я ясно дала понять, что их заработок будет зависеть от качества собственных работ, а не от количества голодных детей дома.
И в очередной раз я услышала: «вы же тоже мать, вы должны понять». Как будто после родов у всех мам поголовно вскрывают черепную коробку, вытаскивают мозг и вставляют вместо него плаценту, превращая женщину в обожателя маленьких детей и почитателя всех представительниц женского пола, воспользовавшихся своей репродуктивной функцией.
Ну мать я, что дальше то? Что это меняет? Объективный взгляд на ситуацию? Или адекватное мнение? Я никак не могу понять, как можно отбирать у кого-то работу потому, что у него нет детей. Что с этого-то? Если он работает лучше, дольше и качественней, понятное дело, он будет получать больше. Наличие или отсутствие детей не имеет значения.
Девушка эта, к слову, старший научный сотрудник, в отличие от тех дам, которые за 5-6 лет работы не поднялись и до научных сотрудников. Только упоминать мне об этом нельзя, видите ли, девушка своей работе посвятила всю жизнь, а они, бедные страдалицы, должны были сидеть с детьми. Когда же им о диссертации думать? Ведь можно попросить им работу просто так дать, за повышение демографии.
Теперь и я в коллективе считаюсь «не правильной», вообще не матерью, ведь мать так «халатно» относиться к другим мамочкам не может, чужих детей не бывает, да чтоб моя дочь детей не хотела, ку-кудах. Думаю, даже не стоит описывать то, что нам с той девушкой писали, когда речь зашла об их увольнение. Это стандартные поэмы «яж мать», с капелькой страданий детей и тонной оскорблений в адрес оппонентов.
А ведь здесь не мало историй про коллективы, где в штыки воспринимают чужую позицию и гнобят из за этого. Как по мне, это идиотизм. Качество выполняемой работы никак не может зависеть от наличия детей. И если ему некому подгузники покупать, это не значит, что лишняя тысяча ему не нужна. Да и на что деньги тратить, уж точно только его дело. А надеяться получить работу/зарплату за простотак лишь потому, что у тебя есть ребенок.. Наивно и глупо.
2 недели назад сделала мадамам последнее предупреждение, на которое они откровенно начхали. Им дали возможность написать увольнение по собственному желанию — проигнорировали. Теперь ждем возвращения директора, чтобы он подписал приказ об увольнение по нарушению трудового кодекса. Интересно будет посмотреть на их реакцию, когда они узнают, что он тоже бездетный ученый.
326
Загрузка...
